光谷企业不缺创新 缺国际化视野和格局

光谷企业不缺创新 缺国际化视野和格局


来源:中国营销策划网   文章作者:李墨


  湖北日报讯(记者李墨、通讯员丁鹏)昨日,从美国硅谷访问归来的光谷20余家瞪羚企业,围绕技术、管理和商业模式等方面展开座谈,热议硅谷式创新对光谷企业的思想冲击。这些企业家认为,光谷企业并不缺创新精神,缺的是国际化视野和格局。
  瞪羚企业是指在高新技术领域,个头不大却跑得快、跳得高的高成长性企业,规模为年销售额2000万元至3亿元的非上市公司。此次赴硅谷企业中,从事激光应用的武汉海达数云技术有限公司3年增长71倍,是去年光谷数万家企业里奔跑最快的“瞪羚”。
  在惠普参观时,惠普负责人提到风靡全球的光电鼠标,是该公司非常年轻的一个工程师的发明,如今,虽然他已离开惠普,全世界每卖一只光电鼠,仍要给他分成。这让武汉嘉仪通科技公司总经理王愿兵深受启发,他说,公司拥有先进的薄膜检测技术,但从未想过“光电鼠”模式。
  武汉蔚蓝航空董事长宋谨,则被硅谷很多大公司的专注力打动。她说,该公司400多名员工,一年工资就要发几千万元。硅谷回来后,她计划将非核心业务全部外包,把核心技术加大投入做实。
  被瞪羚企业家们谈论最多的,还是硅谷创业的“魔鬼时间表”。海达数云总经理陈海佳说,在硅谷,孵化器的团队3到6个月就要破壳,从一开始就奔着全球化和资本市场化而去,要么上市,要么被收购,都有时间表,如果到期搞不起来就舍弃。Airbnb、优步等,都是在很短时间内成为独角兽公司(估值超过十亿美元的初创公司)。
  “我们很多公司都有局部创新,做不大又不愿舍弃的项目太多了,反而造成企业内耗”,凯瑞百谷总经理朱洲反思说,硅谷式创业不是大鱼吃小鱼,而是快鱼吃慢鱼。
  东湖高新区产业发展与科技创新局局长李世庭坦言,光谷创新能力位居全国第二,创业氛围越来越好,但仍旧缺跨区域、跨国界的创业者和投资人,缺有全球化视野和格局的创新企业。瞪羚企业代表着光谷的未来,很多大企业、上市公司都会在瞪羚中诞生,这也是为什么光谷迫切希望瞪羚企业走出去,去看外面的世界。光谷需要仰望星空,也要脚踏实地。“我把硅谷地图贴在办公室门口,希望几年之后,光谷企业的旗帜,也能像华为一样,插在硅谷的土地上。”

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